为更好的让新员工融入生产一线、全面了解即将迈入的新岗位，尽快完成角色转变，8月14日，蜀道装备公司生产部针对刚入厂的三位新员工实际情况，制定了先期一个月的短、平、快的培训计划，帮助员工熟悉工作环境，了解公司基本情况、生产业务等，提高自身技能水平，满足生产所需的基本技能要求。

8月15日三位新同事正式进入“张建岳焊接技能大师工作室”开展培训，第一周培训内容为电焊、氩弧焊的平焊、平角焊的练习，三位同事在车间主任许伟明的指导下，很快进入角色，抓紧时间练习焊接技术。周末期间，公司生产部部长、成都工匠张建岳来到车间现场指导仍在练习的学员，亲自操作演示，检查焊接试件，耐心解答学员们的问题，并授予他们焊接方法、心得。

为弘扬工匠精神、突出人才强企，蜀道装备公司将“传承工匠精神、传授高超技艺、助推品质升级”的技能人才培养理念落实到方方面面。2017年，公司成立张建岳焊接技能大师工作室，作为技能大师工作室领航人，近年来，张建岳为公司培养了多批高技能工人，充分发挥着大师室“传、帮、带”的精神。通过开展技能培训，实施“工匠大师”培育计划、“师带徒”结对等方式，让新员工更好、更快进入岗位角色，融入生产一线，进一步增强新员工的企业认同感和归属感，营造引领青年、凝聚技能人才的浓厚氛围。

培训期间，深入浅出的讲解，恰如气氛的比喻，学员对培训内容受益颇深，纷纷表示要抓紧时间苦练本领，向工匠学习，在新征程中怀揣梦想、踔厉奋发，以实际行动践行初心使命，在担当中历练、在实干中奉献，不辜负公司的培养，努力学好技术，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。